Federal de Santa Maria aprova sistema de cotas

Notícia publicada no G1 em 13/07/2007 
 
A Universidade Federal de Santa Maria (UFSM),
no Rio Grande do Sul, destinará 10% de suas vagas para estudantes
afro-brasileiros, 20% para egressos de escolas públicas e 5% para
portadores de necessidades especiais a partir do vestibular 2008.
 
A medida foi decidida nesta sexta-feira (13) pelo Conselho de Ensino,
Pesquisa e Extensão (Cepe), que aprovou o Programa de Ações Afirmativas
de Inclusão Racial e Social da instituição depois de cinco horas de
reunião.
 
Os 37 conselheiros presentes à votação foram unânimes ao admitir que
a universidade deveria implantar ações afirmativas e cotas sociais. Mas
divergiram em relação ao documento apresentado pela Pró-Reitoria de
Graduação com base numa série de debates iniciada no ano passado.
 
Um
grupo que defendia a apreciação por itens, com direito à apresentação
de destaques, acabou vencido pela maioria, que preferia aprovar ou
rejeitar a íntegra do texto. Levado à votação, o projeto passou por um
placar apertado: 19 a 18.

Os candidatos que se
declararem afro-brasileiros terão direito ao aumento progressivo de
cotas, de 10% em 2008 a 15% em 2013. Segundo a resolução da
universidade, serão considerados afro-brasileiros, os candidatos que se
enquadrarem como pretos e pardos, conforme classificação adotada pelo
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

O
número de vagas suplementares, a serem criadas para os índios,
aumentará de cinco em 2008 para oito em 2009 e 2010 e dez nos anos
subseqüentes. A demanda das comunidades indígenas será apresentada
anualmente pela Fundação Nacional do Índio (Funai) à universidade.

No próximo vestibular, em janeiro, a UFSM oferecerá 1.978 vagas em 37 cursos.

Recentemente,
as universidades federais do Rio Grande do Sul (UFRGS) e de Santa
Catarina (UFSC) também aprovaram a política de reserva de vagas em seus
vestibulares.
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